Специфика хай-тек организаций

В IT организациях категорически не рекомендуется нанимать людей, которые знают меньше тебя.

Начальнику, пренебрегающему этим правилом, не только прийдется делать работу за двоих, но и вспомнить строчку диплома, в котором ему разрешается преподавательская деятельность.

Специфика хай-тек организаций: 1 комментарий

  1. Михаил

    )))главное человек -а не его умения. Правильных люди научаться, а неправильные … — все равно

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *