Главная > Мысли, Работа > Специфика хай-тек организаций

Специфика хай-тек организаций

В IT организациях категорически не рекомендуется нанимать людей, которые знают меньше тебя.

Начальнику, пренебрегающему этим правилом, не только прийдется делать работу за двоих, но и вспомнить строчку диплома, в котором ему разрешается преподавательская деятельность.

Поделитесь полезным с друзьями
Author: Эрт Categories: Мысли, Работа Tags:
  1. 8 Октябрь 2009 в 21:12 | #1

    )))главное человек -а не его умения. Правильных люди научаться, а неправильные … – все равно

  1. Пока что нет уведомлений.